本科应届毕业生如何找工作？
本科应届毕业生如何找工作？毕业的老学长来回答一下。
下面考研君将从找工作的途径，自己的工作兴趣，职业规划这三个方面来说一下！
到了大四的时候，就是毕业之前最忙碌的时候了，大家有考研的、考公务员、找工作的。不同的人都在忙碌着不同的事情，都在为自己毕业后的省会在努力。
1、大四上学期本校都会有秋季招聘会，学校的秋季招聘还是很热闹的，所以要去看下。递交简历、面试，去熟悉下整个求职的过程，这是找工作必经的一步。
找工作的时候就会发现，大学学习成绩优秀、奖学金证书拿的多还是很有用的，最起码在递交的这些简历中，能够显得更突出。
2、大四下学期本校也会有春季招聘会，如果上学期的招聘会没有签约到比较满意的单位，那么下学期的春季招聘会可以再去参加下。
3、参加其他学校的招聘会，去其他学校的招聘会上递交简历，这个也是一种途径，说不定有机会活的面试机会。
4、参加省会城市的招聘会，每年大四的时候，都会有大型的招聘会，可以在网上关注下，有哪些单位参加？然后去参加下招聘会！
招聘会不去试试，你永远不会知道自己能否成功，一定要多去尝试！！！
工作是长期的事，毕业的时候是想从事本专业的工作，还是有自己的想法？想去学计算机之类的？
应届本科毕业生找工作，首先要充分利用好校招这个渠道，尤其是一些重点高校的校招往往会有很多优质的就业岗位，而且一部分大型企业通常会重点关注校招，所以如果错过校招往往会错过很多机会。
在参加校招之前，应该选择几个重点关注的企业，然后针对于这些企业的招聘岗位做一个相对详细地了解，在制作简历的时候，也要有一定的倾向性。通常大型企业在校招的时候会留出一定的名额，而要想争取到这些名额，一定要让企业认为自己与岗位的契合度比较高。通常来说，大型企业无论发展情况如何，校招往往都会进行一定数量的人才招聘，一方面是保证企业人才结构的合理性，另一方面也是承担企业社会责任的一种表现。
在参加校招之前，还应该与自己的辅导员沟通一下，通常辅导员对于一部分企业会有更为全面的了解，而且一部分辅导员手里还会握有一定的推荐名额，如果能够拿到辅导员手里的推荐名额，那么就业的成功率还是比较高的。当然，即使辅导员手里没有推荐名额，也可以通过辅导员来联系师哥、师姐，这样也可以走“内推”渠道。
除了辅导员之外，大学里很多专业课老师也会有大量的行业***，尤其是一些研究生导师，往往与行业企业有比较紧密的合作关系，如果能够得到这些老师的帮助，也会更容易找到适合自己的工作岗位。实际上，有不少专业老师对于学习情况比较好的同学，都会提前做出一定的安排，比如安排到相关企业进行实习等等，这个过程也会为就业奠定一个扎实的基础。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
一：依据本人专业，在校期间努力学习，掌握专业知识获得毕业证、学位证、从业资格证、技术等级证。通过校园招聘、社会招聘、劳动人才市场、亲戚介绍、中介公司等线下形式寻找工作。在校期间努力提高自身优势，***期期间增加社会阅历。最好是做好职业规划，有目的的参加社会实践活动，应对企业招聘在经验上的要求。就业指导、就业规划、就业目标好好研究一下。一般毕业2-3年会是职业波动、前景迷茫期，所以做好规划、树立目标是关键。
二、参加公务员、事业编制、研究生考试，做好考试准备一劳永逸不失为上策之选。研究考试可以延缓就业压力，通过学历提升增加就业竞争力。随着各类大学不断扩招，每年毕业人数激增就业压力越来越大，越来越多的人选择考研。国家也大力提倡各级各类学校诸暨提升学历，进一步缓解社会就业压力。本科应届生刚刚离开校园学习能力尚在，精力充沛，选择继续深造是不错的选择。
三、自主创业，国家大力提倡大学生自主创业增加社会就业岗位，缓解社会就业压力。出台了很多鼓励大学生创业的政策。随着互联网的发展，社会发展面临更多可能。大学生也会有更多的机遇，特别是自媒体、新型网络销售、在线教育的发展给大学生就业、创业提供了更多的可能。
四、树立正确的职业观、就业观，不可自视过高也不能妄自菲薄。要有短期目标，也要有长期规划。短期目标要为长期规划服务。最终提升自己的综合竞争力，立足自身长远发展。
五、通过智联招聘、boss直聘、五八同城等线上招聘，投递简历找到适合自己的工作。要学会判断网上的虚***消息防止上当受骗。端正心态，务实谨慎。越是投机取巧越是容易上当。
