派遣保安需要什么资质？
需要首先满足获取保安服务许可证的基本条件，在通过法定程序依法***。 （一）有不低于人民币100万元的注册资本； （二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录； （三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格； （四）有住所和提供保安服务所需的设施、装备； （五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度
派遣保安需要有保安员上岗证，比如你是开物业公司的，需要小区保安，你可以和保安公司签协议，要求保安员必须身体健康，年龄不能超过四十，要有沟通能力的男性保安，月工资是五千一个人，你需要二十个保安，保安公司就会派遣有上岗证的保安员过来，
保安公司可以外派其他劳务人员吗？
劳务派遣是一种用工方式，保安可以理解为是一种职业。一家劳务派遣公司招聘一些人员，与之签订劳动合同，经过职业培训等过程再派遣给其他用工单位，派遣公司与用工单位签订劳务派遣协议，约定派遣人数、名单、双方责权利等，派遣公司管人，用工单位用人并可以要求更换不符合工作条件要求的劳务派遣工，按期支付劳务费。
我是一名保安公司派遣到私企的保安员，无五险，三千工资合法吗？
保安公司都是从中间抽头的，你们经理谈下来 用人单位 就把你们分配过去 他们从中抽取佣金，就像 过节去支援之类的 去多少人，都是有人在中间操作。没有保险当然是违法的，可是996也违法 大家都知道 715 更违法
到此，以上就是小编对于广州展会保安派遣的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州展会保安派遣的3点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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