社工现在这么火吗？
别的地方不知道，我们洛阳的一个小县城2000的工资，三险没有公积金，没有额外补助，平常就是居委会跑腿打杂的，一点弄不好就要得罪人，经常查岗，平常什么疫情防控，人口普查，经济普查，消防工作，卫生，门面房管理，森林防火，矛盾***……日常工作特别繁琐，考个初级社工资格证，月补助50块，只适合小媳妇们干，如果男人们干，真的顾不住日常生活开销！没有一点发展前途！
他们现在的工资，普通的员工每个月到手大概6000左右，一年也就是7万左右，再加上年终奖、平时发点毛巾肥皂等日用品啥的，至少一年8万。对了，这还没算公积金。五险一金肯定是按时缴纳的。
副主任、主任的更多。
关键是，北京市的社工工资还在继续增长，要追上社平工资。
所以，北京市的社工还是很火的，毕竟没什么kpi考核，属于来活儿就干的那种。所以很多都是七大姑八大姨，关系户较多。
但是社工栓人，节***日、两会、紧急情况（如防疫）要求全员到岗。不过会有倒休。
上下班打卡不统一，看各个街道的要求。
我只说我知道的，供你参考。
“毛巾门”续，权健毛巾再被抢，足协就不能出个明文规定吗？
其实这源自于权健某人特殊能力，但是你说别人用主场之利限制你这特殊能力怪对方这就有点不讲理了。求人不如求己，建议权健定制毛巾球衣，球衣前面一大片毛巾或者吸水材质也算是不求人了。
足协不可能出了问题就针对性发一个规定，那样的话一场足球比赛需要出台的规定会太多。不确定性和话题性本身就是足球比赛的一部分，让一些无关大雅的小事充满不确定和话题性，让球迷和媒体去讨论，也挺好。我是觉得没必要出台关于毛巾的明文规定。
根本没有必要，出现毛巾***，要发个关于毛巾的文，那么我们是不是要有点前瞻性，出个系列规定，把毛巾，帽子，鞋，手套等等都规定下吗？我觉得这就是球童的个人***，以为不向对方提供这个服务可以帮助自己的球队，可他没想到自己的一个“小心眼”把自己的主队带进了舆论漩涡。
我觉得这是个足球文化建设的部分，我们无论组织青训，联赛，校园足球等都是为了我们国家的足球水平与国际地位有所提高。我们的球迷组织，俱乐部，赛事组织方等都要向相关人员宣传为对手提供专业服务，创造公平比赛环境，这样我们整体的足球环境才能提升，我们的整个足球水平才能提高，这是个良性循环。
从我做起，为对手服务，让我们的主队到客场可以享受对方的服务，共同享受精彩比赛。
谢谢邀请。
足协有一个含糊的说明。
首先看一下中国足协的说法，（这是去年的）中国足协新闻发言人黄诗薇对成都商报记者表示：“......对于某些俱乐部若提出了需在场边使用毛巾的需求，我们在赛前联席会上也会提出相关要求，要求赛区尽可能提供指定位置放置或由球童保管。.......”
我们不由得再问一下，这个“指定区域”，在哪里？
回顾一下***的起因。北京时间3月2日，2018年中超联赛第一轮天权健做客河南建业，
比赛第26分钟，权健的权敬源想投掷界外球，打算用毛巾擦一下足球，奇怪的事情发生了，就在权拿起毛巾的一瞬间，竟然被航海体育场的球童拿走，看来河南的主场不好踢啊。
这是本赛季的“巾巾计较”*** ，上赛季发生的时候引发了众人的讨论，才引出足协发声。
个人觉得这样的事情，不论谁对谁错，还是不要发生为好，对球队，对小球童也是小球员的成长不好，大气一点不好吗？
